ASSOCIATIF

""Le rassemblent des citoyens dans des organisations , mouvements, associations, syndicats, est une condition nécessaire au fonctionnement de toute société civilisée bien structurée''; Vaclav Havel

J'ai commencé mes pas dans l'univers associatif à partir de la classe de cinquième à l'âge de 9 ans , en créant un club. Ce club que j'avais nommé club loisirs, était l'occasion pour les élèves de s'essayer au théâtre, à la danse et aux chants . La fin de nos activités c'est soldée par l'organisation d'une représentation . Nous avons proposé une pièce de théâtre, un conte , et une chorégraphie .

En raison des mutations de mes parents, je n'ai plus renoué avec les associations, jusqu'à mon entrée en cycle supérieur .

Pour moi une association , c'est ;

• un lieu de rencontre de personnes partageant des passions ou intérêts communs,

• un espace de réseautage ;

• une opportunité d'exercer et développer des compétences sociales et transversales ;

• un puissant moyen pour être plus extravertie , et apprendre à être confronter à des idées divergentes des nôtres ;

- 2020 : Présidente du club DOM - AFRICA

J'ai repris les rennes du club cette année, et je lui ai défini de nouveaux objectifs en plus de ceux qui définissent les bases du club. Cette année, j'ai rajouté comme objectifs :

• d'avoir une meilleure organisation

• d'avoir une meilleure communication

• de créer des partenariats avec les autres clubs et associations

• de donner plus de sens à nos actions

Malgré le succès de l'année dernière, des points de défaillance ont été notés, notamment la communication interne du club, et l'organisation globale des activités de la planification à la réalisation. Points sur lesquels nous nous attèlerons à travailler tout au long de l'année .

Les partenariats avec les autres clubs et associations, nous permettrons d'avoir une meilleure visibilité sur nos actions et attirer plus de personne à s'intéresser à ce qu'on fait.

Nos bénéfices de ventes ont toujours été réinvestis dans nos actions, j'ai voulu changer cette manière de faire en ajoutant du sens à nos actions. Tout ce qu'on gagnera en surplus, sera reversé à des associations caritatives dans le domaine de l'éducation et de la santé en Afrique et dans les DOM. Cela donnera l'envie aux autres, au-delà du plaisir personnel de se régaler de bons plats, ou d'avoir de belles pièces d'arts, de s'engager à petit échelle pour améliorer les conditions de vie d'autres personnes.

- 2019 - 2020 : Responsable communication club DOM - AFRICA

Je me suis engagée auprès du club de DOM-AFRICA à mon arrivée à l’ESAIP. Le club a pour objectif de promouvoir les valeurs de l’Afrique et des DOM, en passant par la culture, l’art, les us et coutumes etc...

J'avais pour rôle d'assurer le communication de nos activités :

• réaliser des affiches ;

• informer les étudiants de nos activités;

• attirer plus de monde en faisant preuve de créativité;

• gérer les pages du club sur les réseaux sociaux ;

On a eu à réaliser des dégustations et ventes de mets typiques, des ventes d'objets d'art, une soirée sous le thème maquillage tribalique, et un challenge sur la connaissance générale des pays Africains et des îles des DOM.

- 2018 - 2019 : Déléguée de la 12è Promotion de la filière Exploitation et traitement des eaux

Source: Page officielle du Ministre de la promotion de la jeunesse et de l'emploi jeune; https://www.facebook.com/touremamadoupageofficielle

Source ; https://www.facebook.com/ETE.Officiel

En tant que délégué de promotion, j’avais la charge de :

• Faire le lien entre l’administration et la promotion ;

• Assurer la promotion de la filière en organisant des activités. Ces activités ont pour but de parler de notre formation, les débouchés, connecter des entreprises avec les étudiants. 

La filière ETE est très jeune, et peu connue. Toutes les activités organisées permettent de donner de la visibilité et d’attirer les recruteurs. L’activité fard est la célébration de la journée de l’eau. Chaque année, notre fête s’inscrit suivant le thème proposé par l’ONU. A cet effet, on organise une conférence de sensibilisation avec un acteur clé de ce domaine en Côte d’Ivoire, des partenariats avec des entreprises du secteur sont créés, et une vaste campagne de sensibilisation sur l’importance de la ressource en eau est mise en place.

Lors de mon mandat, j’ai organisé un ‘’meet-up”, une rencontre d’échanges ouverts entre le Ministre de la jeunesse et de la promotion de l’emploi jeunes de Côte d’Ivoire, Monsieur Mamadou TOURE, et l’ensemble des étudiants de l’INPHB. Le thème développé lors de cette rencontre était : Stratégies et actions de la jeunesse basées sur la paix dans le cadre de l’attente des objectifs du développement durable (ODD).

Cela a été le lieu pour nous, jeunes ivoiriens et élites de demain :

• de poser des questions sans filtre

• de prendre conscience de notre place dans l’instauration d’un climat de paix ; 

• d’éclaircir nos appréhensions face au monde de l’emploi en Côte d’Ivoire ;

• d’avoir plus d’informations sur la place de l’entreprenariat et les aides mises à disposition;

- 2016 - 2018 : Présidente de l'association des classes préparatoire biologiques

En tant que présidente, j’avais la tâche d’accompagner les nouveaux prépas à s’intégrer, à avoir les outils nécessaires pour réviser et mûrir leur projet professionnel . Cela consistait à :

• promouvoir la filière, et ses débouchés. Cette promotion passait par l’organisation d’activités de présentation des écoles d’ingénieurs qui nous sont accessibles.

• aider les nouveaux en mettant à la disposition des documents adaptés. Pour se faire un système parrain-filleul était mis en place, pour que les nouveaux soient accompagnés au niveau pédagogique sur leurs difficultés ;

• créer un réseau entre étudiants. Un dossier était créé en répertoriant les anciens étudiants en entreprise, pour faciliter l’insertion professionnelle. 

Les difficultés que j’ai pu rencontrer, étaient de :

• Casser l’esprit d’individualité favoriser par l’enjeu du concours ;

• Motiver les étudiants à s’intéresser aux activités extra-scolaires ;

• Garantir une bonne communication entre les anciens et les nouveaux ;

Pour arriver à me départir de ces problèmes, j’ai misé sur la communication. J’ai organisé des entretiens personnels et en groupes avec les étudiants de ma promotion. Ces entretiens avaient pour but de connaître, comprendre, identifier les besoins et les attentes des individus vis-à-vis de l’organisation des activités, des relations inter-promotion et avoir des propositions d’améliorations.

- 2016 - 2018 : Capitaine de l'équipe de majorettes de l'INPHB

Source: https://www.facebook.com/inphb.polytech

A mon entrée à l'INPHB, j'ai intégré le club des majorettes. J'ai été capitaine, et chorégraphe.

A l'occasion des cérémonies d'ouverture, et de clôture des jeux inter-écoles, moment fard et très important de l'école, nous étions chargées de faire un défilé, et d'assurer l'animation.

J'ai vraiment apprécié cette expérience, qui m'a considérablement aidée à vaincre ma timidité et développer ma créativité.